“Ci sono un’azienda, un problema e competenze organizzative (o forse no)”
Il titolo potrà suonare simpatico, ma il tema delle competenze è molto sentito dalle aziende: esse rappresentano, assieme alla tecnologia, la risorsa intangibile più importante e uno dei fattori più critici in fase di cambiamento. Solo le competenze permettono ad un’azienda di utilizzare nel miglior...
Too big to change?
È meglio un gruppo strutturato o un approccio artigiano da piccola impresa?
La ripartenza dell'economia ha sollevato un dubbio su quale potesse essere il modello industriale vincente. Chi devono avere come riferimento gli imprenditori di oggi?
Esempi di grandi gruppi sia a livello nazionale che a livello internazionale appartenenti all'economia tradizionale oppure appartenenti alla new economy vengono...
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Fabbrica 4.0 diventa una metodologia: le 5 Fasi Operative
Dopo oltre un anno e mezzo di studio e diversi casi d'applicazione possiamo finalmente dire che dietro il concetto di fabbrica 4.0 c'è un metodo concreto che aiuta le aziende a combattere gli sprechi proiettandole in una dimensione moderna efficiente oltre che efficace.
Come affermiamo già da tempo, parlando con i nostri clienti, la sola rincorsa...
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