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Dal processo lento al processo veloce
"Siamo generalmente troppo sicuri delle nostre opinioni, delle nostre impressioni e dei nostri giudizi" Daniel Kahneman Un processo aziendale, produttivo o organizzativo che sia, consiste in una serie di attività e operazioni volte ad offrire un servizio o un...
Possibili orizzonti strategici: dalla Teal Organization a nuovi modelli di leadership
Sostenibilità d’Impresa, New Normal, People Management, Smart Working, Trend 2021, tante sono le sfide poste in essere dal presente che, via via più velocemente, delinea il cammino futuro. La società da sempre ha risposto con diverse forme organizzative a nuovi...
Post-pandemia: dalla globalizzazione al reshoring, i nuovi assetti produttivi per affrontare le crisi
Parlare di reshoring implica necessariamente far riferimento al fenomeno della globalizzazione e della possibilità delle aziende di tutto il mondo di delocalizzare la produzione in Paesi diversi dal loro, per aumentare i profitti in relazione ai minori costi di...
I trend 2021 tra Smart Working, nuovi talenti, benefit e flessibilità
Lo abbiamo affermato più volte: la pandemia ha cambiato a 360° la nostra vita. Il mondo del lavoro ha subito un potente stravolgimento che ha però accelerato processi e dinamiche al passo con i progressi tecnologici e le consapevolezze e necessità in ambito Hr. Uno...
Omnichannel: strategie di integrazione tra fisico e virtuale
L’accelerato avvento del digitale, stimolato dalla pandemia, ha cambiato il panorama produttivo e le esperienze di consumo e fruizione dei servizi. Se per tutto questo ultimo anno la priorità è stata mantenere il rapporto con i fornitori, i clienti e i consumatori...
L’innovazione digitale paradigma del “New Normal”: dal panorama odierno alle nuove sfide ICT
Da anni i processi di digitalizzazione cercano di farsi strada e con curiosità, ma non poca incertezza fino alla pandemia, alcune aziende hanno intrapreso il cammino verso di essi. Gli eventi pandemici dirompenti hanno poi fatto cedere anche gli ultimi argini di...
New Normal: dalle Risorse Umane al People Management
Un anno fa ci trovavamo a fronteggiare quella che è stata definita una della più grandi crisi socio economiche dalla Seconda Guerra Mondiale. Dopo 12 mesi, nonostante non sia ancora finita, possiamo tentare di delineare ciò che ha significato e significa la pandemia...
